Resumen
Lo que realmente distingue a las visas EB2 y EB3 son los requisitos de elegibilidad que cada una impone. La categoría EB2 está dirigida a profesionales con habilidades sobresalientes o que posean un título de posgrado, mientras que la EB3 abre sus puertas tanto a trabajadores calificados como a los no calificados, bajo criterios educativos más flexibles.
En este contexto, conviene señalar que, debido a la fuerte demanda, la EB2 ya ha agotado su cupo para el año fiscal 2025. Esa circunstancia hace que la EB‑3 resulte una opción mucho más alcanzable para una extensa gama de solicitantes que aspiran a instalarse en EE. UU.
Recuerde, no está solo en esta batalla; estamos a su lado, brindándole respaldo en cada paso del recorrido.
Introducción
Entender la diferencia entre las visas EB2 y EB3 resulta esencial para quien pretende radicarse en EE. UU. La EB2 está dirigida a profesionales con logros sobresalientes y títulos avanzados; en cambio, la EB3 representa una vía más abierta, disponible tanto para trabajadores calificados como para quienes no poseen una cualificación específica. Dado que la cuota de visas EB2 ya se agotó en el ejercicio fiscal 2025, la pregunta que lógicamente surge es:
- ¿de qué manera pueden los aspirantes sortear esos requisitos y los trámites tan enrevesados?
- ¿Alguna vez le ha parecido que el proceso de inmigración lo deja sin brújula?
No está solo en esa travesía. Estamos a su lado, listos para acompañarle, guiarle y sacarle el mayor provecho a sus oportunidades, para que pueda triunfar en un mercado laboral intensamente competitivo.
Comprender las Visas EB2 y EB3
Las categorías de visas de empleo, EB‑2 y EB‑3, ofrecen a los trabajadores extranjeros la posibilidad de obtener la residencia permanente en EE. UU. La EB‑2 está destinada a quienes poseen habilidades excepcionales o títulos de posgrado, como una maestría o un doctorado, y es esencial que el solicitante demuestre que su puesto no perjudicará a los trabajadores estadounidenses. En contraste, la EB‑3 se dirige a trabajadores calificados, profesionales y a aquellos sin credenciales específicas, y exige contar con una oferta de empleo en EE. UU. que desentrañe la escasez de trabajadores estadounidenses disponibles para la vacante.
Conforme al informe del Departamento de Estado de 2025, la cuota asignada a la categoría EB2 ya se ha consumido por completo, lo que implica que no se emitirán más visas bajo esa rúbrica hasta que arranque el nuevo año fiscal en octubre. En contraste, la categoría EB3 sigue disponible y se presenta como una alternativa factible para muchos, ya que sus requisitos son menos exigentes y resulta más accesible a quienes están iniciando sus carreras o poseen una formación académica más limitada.
Los casos de inmigrantes que han conseguido estas visas ponen en relieve la necesidad esencial de contar con una asesoría adecuada. Un ejemplo particularmente llamativo es el de Laura Lucía Gavilán, quien obtuvo su autorización EB‑2 en apenas siete meses, gracias a una gestión eficaz y bien coordinada. Los especialistas en inmigración coinciden en que dichos permisos resultan decisivos para los recién llegados, pues les ofrecen un camino hacia la estabilidad y la oportunidad de aportar al desarrollo económico de los Estados Unidos.
Los criterios que delinean la categoría EB2 imponen, como paso preliminar, la necesidad de una oferta de empleo; a su vez, exigen o bien un título de maestría, o bien una licenciatura respaldada por al menos cinco años de experiencia profesional. La EB3, por su parte, también requiere una oferta laboral, pero muestra un margen de flexibilidad mayor respecto al nivel educativo y a la trayectoria exigida. En síntesis, al comparar EB2 y EB3 ambas aparecen como opciones valiosas para quienes buscan establecerse en los Estados Unidos, aunque cada una conlleva sus propias ventajas y desafíos.

Criterios de Elegibilidad para EB2 y EB3
Para poder optar por el permiso EB‑2, el candidato debe demostrar que posee habilidades excepcionales en su disciplina o contar con un título de nivel avanzado, como una maestría o un doctorado, o bien presentar una combinación de educación y experiencia laboral que resulte equivalente. Este requisito abre la puerta a profesionales de alto calibre, sobre todo a quienes se desempeñan en áreas STEM, facilitando su ingreso a esta categoría.
En el primer trimestre del FY2025, la tasa de aprobación de los permisos EB‑2 El NIW alcanzó el 62.7 %, lo que refleja la fuerte demanda de especialistas con habilidades excepcionales en el mercado laboral estadounidense. Además, para demostrar una habilidad excepcional es necesario cumplir al menos con tres de los requisitos que establece USCIS, lo que subraya la importancia de aportar pruebas contundentes.
En contraste, la normativa que diferencia los permisos EB2 y EB3 exige que el solicitante del EB3 cuente con un título de licenciatura o con una experiencia laboral equivalente para ocupar puestos especializados, sin requerir un título de posgrado. Para los empleados que no ostentan una especialización, basta con que la experiencia y la formación combinadas no superen los dos años.
No se puede soslayar que la categoría EB‑3 permanecerá inaccesible hasta el 30 de septiembre de 2025, un dato de suma relevancia para los solicitantes.

Diferencias Clave entre EB2 y EB3
Una de las divergencias más notorias entre EB2 y EB3 se halla en los requisitos y en los plazos de tramitación; la categoría EB2, diseñada para profesionales de alto nivel, suele presentar un proceso de solicitud más ágil, lo que se traduce en periodos de espera más breves. Por caso, ¿sabía que los aspirantes con títulos de posgrado o con habilidades excepcionales pueden acogerse a la Exención por Interés Nacional (NIW)? Esta vía les permite omitir la certificación laboral y, con ello, acelerar la gestión de su solicitud.
Cuando se contrastan los visados EB2 y EB3, queda claro que el EB3 —que cubre tanto a trabajadores cualificados como a los no cualificados— suele registrar períodos de espera más prolongados, impulsado por una demanda notable. Este panorama es particularmente significativo para quienes buscan puestos que no requieren una educación formal, lo que naturalmente incrementa la cantidad de aspirantes.
Al contrastar la EB2 con la EB3, se percibe que la EB2 a veces permite la auto‑petición, mientras que la EB3 siempre necesita un patrocinador laboral, lo que añade una capa extra de complejidad al trámite.
En el año fiscal 2025 es esencial recordar que el cupo de visas EB2 ya se agotó y no habrá nuevas emisiones hasta el 1 de octubre de 2025. Por su parte, la EB3 sigue disponible y constituye una opción viable para muchos solicitantes.
Para tramitar una petición I‑140 se requiere pagar $700; si se opta por el procesamiento premium, el sobrecargo asciende a $2,805. La USCIS mantendrá abierta la recepción de solicitudes de ajuste de estatus durante todo septiembre, lo que brinda a los solicitantes la posibilidad de seguir avanzando sin que su trámite se interrumpa.
No olvide que no está solo en esta lucha; estamos aquí para apoyarle en cada paso del camino.

Proceso de Solicitud para Visas EB2 y EB3
Solicitar una visa bajo las categorías EB2 o EB3 suele resultar confuso y, en ocasiones, bastante abrumador. Todo comienza con la presentación del Formulario I‑140, la Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, que debe ser entregado por el empleador.
En la categoría EB2, es el empleador quien tiene que demostrar que el candidato cumple con los requisitos de elegibilidad, que habitualmente incluyen un título de posgrado o su equivalente. En determinadas situaciones, también será necesario contar con una certificación laboral.
En contraste, la categoría EB3 sigue un proceso parecido, aunque si el trabajador se considera calificado o no, la certificación laboral puede requerir más precisión. Conviene remarcar que, hasta el 1 de octubre de 2025, no se autorizarán nuevas aprobaciones de tarjetas verdes, lo que aviva la discusión entre EB2 y EB3.
En definitiva, todo esto enfatiza la importancia de presentar la documentación adecuada y completa para evitar retrasos. Una vez que la petición cuenta con el visto bueno, la persona interesada puede iniciar ya sea el ajuste de estatus o el trámite consular, según lo que su caso necesite.
¿Alguna vez se ha sentido desorientado en medio de este proceso? Los casos de éxito que hemos visto tanto en la visa EB2 como en la EB3 evidencian que una preparación minuciosa y el cumplimiento riguroso de los requisitos aumentan notablemente las probabilidades de obtener una decisión favorable.
En Vasquez Law Firm, nos empeñamos en luchar por usted. Anhelamos que la defensa jurídica sea accesible para cualquiera, ofreciendo esquemas de pago flexibles y sin cargos iniciales. Nos empeñamos en que quien nos solicite ayuda la reciba sin que las limitaciones económicas se conviertan en un impedimento. Su futuro nos preocupa y estamos listos para acompañarle en cada paso de este recorrido.

Conclusión
Cuando se ponen cara a cara las visas EB2 y EB3, aparecen diferencias bastante marcadas tanto en los requisitos de elegibilidad como en el desarrollo del proceso de solicitud. Ese contraste brinda a los profesionales internacionales la posibilidad de sopesar cuál de las dos rutas se adapta mejor a sus circunstancias particulares. Aunque ambas categorías abren el camino a la residencia permanente en Estados Unidos, cada una está pensada para un perfil distinto, lo que repercute directamente en la forma de gestionar el trámite.
A lo largo del artículo hemos examinado varios componentes esenciales:
- La abrumadora demanda de la visa EB‑2, que ya ha tocado su límite para el ejercicio fiscal 2025, en contraste con la disponibilidad que continúa ofreciendo la categoría EB‑3.
- Lo crucial que resulta disponer de una oferta de empleo.
- La relativa flexibilidad de los requisitos en la EB‑3, lo que la convierte en una opción viable para muchos aspirantes que buscan establecerse en los Estados Unidos.
Los relatos de quienes ya han conquistado la meta migratoria, sumados a la imperiosa necesidad de contar con una asesoría idónea, resultan decisivos para sortear este proceso.
Quien está analizando estas visas debe ir más allá de los requisitos específicos; también es indispensable captar el panorama actual del sistema migratorio. Decidir entre la EB2 y la EB3 requiere una mirada minuciosa tanto a las propias credenciales como a las oportunidades laborales realmente existentes. Contar con la guía de expertos en inmigración suele ser lo que separa una solicitud que progresa de una que se queda estancada, abriendo así la puerta a una vida estable y con mejores perspectivas en EE. UU. Recuerde, estamos aquí para luchar por su familia, y su futuro nos importa de verdad. Yo peleo — we fight.
Preguntas frecuentes
¿Qué son las visas EB2 y EB3?
Las visas EB2 y EB3 son categorías de visas de empleo que permiten a los trabajadores extranjeros obtener la residencia permanente en EE. UU. La EB2 está destinada a quienes tienen habilidades excepcionales o títulos de posgrado, mientras que la EB3 se dirige a trabajadores calificados, profesionales y aquellos sin credenciales específicas.
¿Cuáles son los requisitos para la visa EB2?
Para la visa EB2, el solicitante debe tener una oferta de empleo y poseer un título de maestría o una licenciatura con al menos cinco años de experiencia profesional. Además, debe demostrar que su puesto no perjudicará a los trabajadores estadounidenses.
¿Qué requisitos se exigen para la visa EB3?
La visa EB3 también requiere una oferta de empleo, pero es más flexible en cuanto al nivel educativo y la trayectoria laboral del solicitante, lo que la hace más accesible para quienes están comenzando sus carreras o tienen formación académica limitada.
¿Cuál es la situación actual de las visas EB2 y EB3 según el informe del Departamento de Estado de 2025?
Según el informe del Departamento de Estado de 2025, la cuota asignada a la categoría EB2 ya se ha consumido por completo, lo que significa que no se emitirán más visas EB2 hasta el nuevo año fiscal en octubre. En cambio, la categoría EB3 sigue disponible.
¿Por qué es importante contar con asesoría adecuada al solicitar estas visas?
Contar con asesoría adecuada es esencial, ya que puede facilitar el proceso de obtención de las visas. Un ejemplo es el caso de Laura Lucía Gavilán, quien obtuvo su autorización EB2 en siete meses gracias a una gestión eficaz.
¿Cuáles son las ventajas y desafíos de las visas EB2 y EB3?
Ambas visas son opciones valiosas para quienes buscan establecerse en EE. UU., pero cada una presenta sus propias ventajas y desafíos. La EB2 puede ofrecer más oportunidades para quienes tienen títulos avanzados, mientras que la EB3 es más accesible para aquellos con menos formación académica.
List of Sources
- Comprender las Visas EB2 y EB3
- Diferencias entre las visas EB-1, EB-2 y EB-3: ¿cuál es la adecuada para usted? (https://bfrota.com/es/green-cards-basados-en-empleo/diferencias-entre-las-visas-eb-1-eb-2-y-eb-3)
- Abogado de Inmigración en Orlando y Tampa, Florida (https://colombohurdlaw.com/es)
- Visa Statistics (https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-statistics.html)
- State Department Announces FY 2025 Visa Limit Has Been Reached for the EB-2 Category (https://ogletree.com/insights-resources/blog-posts/state-department-announces-fy-2025-visa-limit-has-been-reached-for-the-eb-2-category)
- All EB-2 Immigrant Visas for FY 2025 Have Been Issued; New Visa Numbers for FY 2026 Will Become Available on October 1 - Miller Mayer Law Firm (https://millermayer.com/all-eb-2-immigrant-visas-for-fy-2025-have-been-issued-new-visa-numbers-for-fy-2026-will-become-available-on-october-1)
- Criterios de Elegibilidad para EB2 y EB3
- EB-2 NIW Approval Rate and Trends: Updated August 2025 (https://manifestlaw.com/blog/eb2-niw-approval-rate)
- Inmigración Basada en un Empleo: Segunda Preferencia EB-2 | USCIS (https://uscis.gov/es/trabajar-en-estados-unidos/trabajadores-permanentes/inmigracion-basada-en-un-empleo-segunda-preferencia-eb-2)
- Annual Limit Reached in the EB-2 Category (https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/annual-limit-reached-in-the-eb-2-category.html)
- EB-3 Immigrant Visa Category Unavailable Through September 30 After Reaching Annual Limit for FY 2025 (https://fragomen.com/insights/united-states-eb-3-immigrant-visa-category-unavailable-through-september-30-after-reaching-annual-limit-for-fy-2025.html)
- Diferencias Clave entre EB2 y EB3
- EB2 vs EB3 for Professionals: Key Differences and Choosing the right one. (https://cortesimmigration.com/eb2-vs-eb3-for-professionals)
- State Department and USCIS Announce That the FY 2025 EB-2 Immigrant Visa Limit Has Been Reached | Tafapolsky & Smith LLP (https://tandslaw.com/state-department-and-uscis-announce-that-the-fy-2025-eb-2-immigrant-visa-limit-has-been-reached)
- ¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una visa EB-2 o EB-3 en 2025? (https://manilichlaw.com/es/how-long-does-it-take-to-get-an-eb-2-or-eb-3-visa-in-2025)
- EB-2 o EB-3: ¿Qué visa de trabajo es la adecuada para usted? - Olena Manilich (https://manilichlaw.com/es/eb-2-or-eb-3-which-employment-visa-is-right-for-you)
- Annual Limit Reached in the EB-2 Category (https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/annual-limit-reached-in-the-eb-2-category.html)
- Proceso de Solicitud para Visas EB2 y EB3
- Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3 | USCIS (https://uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3)
- USCIS Released I140 Approval Rate for FY 2025 Q1 (https://myvisaservices.com/en/post/uscis-released-i140-approval-rate-for-fy-2025-q1)
- USCIS Anuncia Guía Actualizada para Presentar el Formulario I-140 con el Sistema FLAG: Lo Que Empleadores y Peticionarios Deben Saber (https://espanol.immigrationlawyerstx.com/uscis-anuncia-guia-actualizada-para-presentar-el-formulario-i-140-con-el-sistema-flag-lo-que-empleadores-y-peticionarios-deben-saber)
- Visa Statistics (https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-statistics.html)
- EB-2 Green Cards Temporarily Unavailable Until October 2025 | Jeelani Law Firm, PLC (https://jeelani-law.com/eb-2-green-cards-temporarily-unavailable-until-october-2025)